UCB (Union Camerounaise de Brasseries) recrute un(e) Brand Manager (H/F) à Douala

La Société Union Camerounaise de Brasseries (UCB) , filiale du Groupe KADJI , recrute pour les besoins de ses services un(e) Brand Manager (H/F) . Le poste est basé à Douala, au sein de la Direction Marketing & Innovations.

Cette opportunité s’adresse aux professionnels du marketing ayant une bonne connaissance du marché, des techniques de vente et du développement des marques.

• INTITULÉ DU POSTE : BRAND MANAGER (H/F)
• LIEU DE TRAVAIL : Douala, Cameroun
• DIRECTION : Marketing & Innovations

1. MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Brand Manager aura pour principales missions de :

• Développer la stratégie et l’identité d’une marque ;
• Coordonner les campagnes marketing multicanales (digital, influence, publicité), tout en veillant à leur cohérence globale.

2. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Commander et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives ;
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les informations recueillies afin d’identifier les tendances du marché ;
• Définir un plan et une stratégie de développement de la marque pour les années à venir et en garantir la cohérence ;
• Assurer l’interface et la coordination des différents services impliqués dans le développement de nouveaux produits ;
• Superviser la réalisation des opérations promotionnelles ;
• Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Pour être éligible à ce poste, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d’un Baccalauréat +3 en Marketing et Vente, ou d’une formation scientifique complétée par une formation dans une école de communication ;
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de marketing ;
• Maîtriser le marché et ses évolutions ;
• Avoir de bonnes capacités d’organisation et de planification ;
• Posséder une bonne aptitude à la communication et au reporting d’activité ;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression.

4. COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés par cette offre d’emploi sont invités à transmettre leur candidature en suivant les modalités ci-dessous :

• Document à fournir : Curriculum Vitae (CV) au format PDF.
• Adresse électronique : [email protected]
• Objet du courriel : BM I 12026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 NOVEMBRE 2026 À 17H00