CHARGÉ DE LA CONFORMITÉ ET DE LA RÉGLEMENTATION

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OPPORTUNITE

Organisme de Formation pour professionnels recrute pour les besoins de ses services les profils suivants :

Postes à pourvoir :

  • Un(e) Chargé(e) de la conformité 

POUR LE POSTE DU / DE LA CHARGÉ(E) DE LA CONFORMITÉ (Homme ou Femme)

  • Localisation géographique : Yaoundé-Cameroun
  • Direction de rattachement : Direction Générale
  • Expérience professionnelle : Minimum 02 ans

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Professionnel(le) : Diplômé(e) en Gestion administrative, lettres modernes.

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé sous la supervision du Responsable Administratif et Pédagogique, le/la Chargé(e) de la conformité devrait s’assurer de la conformité de l’ensemble des opérations menées dans le cadre des activités de l’organisme. Les tâches essentielles à ce poste consisteront à: 

PLANIFICATION ET COORDINATION DE LA PROCEDURE D'EXAMEN DE LA CONFORMITE :

  • Évaluer et contrôler systématiquement les processus d’écriture administrative, des offres et suggérer des idées d’amélioration,
  • Effectuer des contrôles de conformité ponctuels ;
  • Assister l’équipe technique des projets de formation à la planification des activités ;
  • Vérifier que les ressources du projet sont correctement répertoriées, inventoriées, marquées et documentées ;
  • Accompagner les équipes formations dans la planification et la conduite des formations, certifications et le suivi des classes certifiantes conformément aux dispositions de l’organisme.
  • Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité ;
  • Élaborer les normes diffusées à l’ensemble des collaborateurs dans le domaine de la conformité/déontologie
  • Anticiper sur toute initiative de nature à garantir la bonne exécution des tâches de conformité ;
  • Apporter une assistance technique aux collaborateurs directs ;
  • Assurer une bonne image de l’organisme auprès des partenaires ;
  • Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des tâches liées à la fonction ;
  • Exécuter toutes autres tâches liées aux activités lui assignées par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS MINIMUM REQUISES:

  • Diplôme : Bac +3 en lettres modernes, Gestion administrative ;
  • Excellentes aptitudes à la présentation et à la communication verbale et écrite
  • Familiarité avec les politiques et procédures administratives
  • Autogestion démontrée (motivation, gestion de la pression, adaptabilité) et capacité à projeter une image professionnelle et cohérente de confiance, d’intégrité et de compétence.
  • Maîtrise de la langue française oral et écrite et connaissance professionnelle de l’anglais (un atout)
  • La maîtrise de l'outil informatique est un excellent atout ;

COMPETENCES SUPPLEMENTAIRES REQUISES: 

  • Bonnes aptitudes en planification et organisation du travail ;
  • Bonnes aptitudes en relations publiques ;
  • Intégrité, engagement et aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origines et de cultures diverses ;
  • Compétences pour la gestion des relations humaines, la communication et le développement de vos collaborateurs ;
  • Capacité de réflexion analytique et stratégique, et une capacité de gestion axée sur les résultats ;
  • Esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
  • Disposition à travailler sous pression et à se remettre en cause.

Pour postuler : envoyez votre CV actualisé maximum 02 pages (version PDF) + Photo entière au plus tard le 21/02/2023 à 12h00  via l'adresse  [email protected]   avec pour objet :  "Votre Nom et le poste sollicité"

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