Offre d’emploi à ONG Plan International Cameroon : Project Coordinator BMZ

  • Region: Littoral
  • Ville: Bertoua
  • Nom entreprise ou personne: Plan International Cameroon
  • Type de contrat: CDD

Description

Offre d’emploi à ONG Plan International Cameroon : Project Coordinator BMZ

Date: 25-Oct-2018

Location: Bertoua, ES, CM

Company: Plan International

Plan International est une organisation internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ni gouvernementale.

Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Depuis plus de 75 ans, Plan International met en œuvre des programmes de qualité pour les enfants grâce à des partenariats durables, et est présent dans plus de 70 pays dont le Cameroun.

Dans le cadre de l’exécution de ses activités, Plan International Cameroon recherche un ou une (01) Project Coordinator dans le projet BMZ (Projet de réduction de la dépendance à l’aide dans le domaine des infrastructures sociales dans les communautés affectées par le conflit en RCA, au Cameroun et en République Centrafricaine » basé Bertoua.

Bien vouloir noter que c’est un contrat local.

Dimensions du rôle

Assurer la mise en œuvre de toutes les activités du projet BMZ dans les délais et standards requis par les procédures de Plan International Cameroon (protection des enfants, VBG, education et renforcement du pouvoir économique des victimes des VBG et des familles d’accueil);

Assurer que le cadre logique du projet est bien compris par l’équipe du projet ;

S’assurer que le S&E du projet est bien mené de manière à aider à la prise de décision pour la bonne marche du projet ;

Superviser le travail des officiers de protection, de l’éducation, de livelihood et de suivi et évaluation ;

Superviser le travail des partenaires du projet pour s’assurer que les activités sont menées conformément aux conventions signées et que le personnel des organismes partenaires respecte les exigences de la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes ;

Faire des déplacements fréquents dans les zones du projet pour le suivi des activités du projet, l’identification des opportunités et contraintes et tout ajustement nécessaire incluant les renforcements de capacités ;

Faire une mise à jour régulière des progrès, priorités et contraintes de la mise en œuvre du projet;

Renforcer les capacités des staffs et partenaires sur la protection des enfants et la violence basée sur le genre, l’éducation et le livelihood ;

S’assurer qu’une réponse effective et adéquate est donnée à tous les cas de protection des enfants et de violence basée sur le genre identifiés par l’équipe du projet ;

Préparer les nouvelles propositions de projets pour assurer la continuité de la réponse à la crise centrafricaine ;

Suivre la mise à jour régulière du workbook dans le système ;

Assurer la mise à jour régulière du projet dans SAP ;

Assurer la soumission à temps des rapports périodiques du projet ;

Assurer la coordination des activités du projet avec les partenaires ;

Représenter Plan dans les réunions de coordination sur la protection des enfants et VBG ;

Identifier les partenaires potentiels pouvant contribuer à combler les gaps de prise en charge des réfugiés ;

S’assurer que la politique de protection des enfants de Plan est respectée et tous cas d’abus rapportés.

Gérer les problèmes

Pourra être impliqué dans la gestion des cas d’abus d’enfants sur le terrain ;

Devra coordonner une équipe de protection officer, education officer, livelihood officer et M&E officer.

Communications et relation de travail

Devra régulièrement représenter Plan dans les réunions de coordination.

Expérience professionnelle et connaissance

Qualification et expérience

Licence en sciences sociales, droit, droit de l’homme ou autre domaine équivalent avec une maitrise des questions de protection des enfants et de la protection des enfants en urgence;

Maitrise des problématiques de protection des enfants et de violence basée sur le genre ;

Justifier d’une expérience de travail dans le domaine humanitaire.

Connaissances

Bonnes capacités d’organisation et de planification ;

Capacité à travailler sous pression ;

Respect des enfants et autres membres de la communauté ;

Respect des délais.

Connaissance du contexte des urgences des réfugiés centrafricains;

Capacité de facilitation et d’écoute attentive ;

Bonnes capacités de rédaction des rapports ;

Capacité à travailler dans un environnement multi culturel ;

Environnement physique et demande

Voyages fréquents sur Batouri, Garigombo, Yokadouma et Libongo.

Plan International’s Values in Practice

We are open and accountable

Promotes a culture of openness and transparency, including with sponsors and donors.

Holds self and others accountable to achieve the highest standards of integrity.

Consistent and fair in the treatment of people.

Open about mistakes and keen to learn from them.

Accountable for ensuring we are a safe organisation for all children, girls & young people

We strive for lasting impact

Articulates a clear purpose for staff and sets high expectations.

Creates a climate of continuous improvement, open to challenge and new ideas.

Focuses resources to drive change and maximise long-term impact, responsive to changed priorities or crises.

Evidence-based and evaluates effectiveness.

We work well together

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

We are inclusive and empowering

Seeks constructive outcomes, listens to others, willing to compromise when appropriate.

Builds constructive relationships across Plan International to support our shared goals.

Develops trusting and ‘win-win’ relationships with funders, partners and communities.

Engages and works well with others outside the organization to build a better world for girls and all children.

Etape suivante

Comment postuler pour le poste, bien vouloir cliquer sur “Postuler”.

Votre candidature doit contenir :

Une lettre de motivation

Un CV détaillé incluant les références de trois personnes dont une personne devra être votre superviseur actuel ou le plus récent.

Lieu de travail: Bertoua

Date limite de soumission des candidatures: 12/11/2018

NB: La présélection et l’entretien se feront progressivement au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Plan International Cameroon opère dans un environnement d’égalité des chances et encourage activement la diversité. Seules les candidatures reçues en français ou en anglais seront traitées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Plan international a une politique de protection de l’enfance et une politique d’égalité des genres qui font partie intégrante du processus de recrutement.

Postulez via ce lien .

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