Fields Officer

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La Croix-Rouge Camerounaise et la

Croix-Rouge française recrutent

Trois Fields Officers

 à Maroua (URGENT)

Informations sur le poste

Intitulé du poste

FIELD OFFICER

Rattachement hiérarchique

ADJOINT CHEF DE PROJET REDUCTION DES RISQUES ET CATASTROPHES

Localisation du poste

MOUTOURWA-NDOUKOULA

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

06 MOIS

Date d’arrivée souhaitée

Octobre 2021

Nombre de postes

01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

30/09/2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Fait partie de l’équipe terrain de la base de Maroua

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste .

Sous la responsabilité et la supervision de l’Adjoint Chef de projet réduction des risques de catastrophes, le Field Officer du projet réduction des risques de catastrophes est responsable du suivi de la mise en œuvre et le contrôle des activités communautaires dans le département de Logone et Chari et assurer le maintien de son dynamisme.

Responsabilités

  1. Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention ;
  2. Assurer le suivi des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention ;
  3. Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire ;

Objectif 1 : Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention

  • Participer à l’identification des besoins pour la mise en œuvre des activités en lien avec l’équipe du projet ;
  • Participer à la planification des activités et de sous activités du projet ;
  • Participer en collaboration avec les membres des communautés et les services techniques de l’état et les volontaires de la CRC à la constitution des Equipes d’Intervention Communautaires (EIC), la réalisation des EVC dans la zone du projet ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés (chefs, imam, etc.) sur les risques d’inondation et les premiers secours ;
  • Assurer en collaboration avec les volontaires de CRC le suivi des petits travaux de mitigation réalisées par les EIC dans les zones concernées ;
  • Assurer en collaboration avec les départements de la CRC de leur implication effective dans les activités ;
  • Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de catastrophe ;

Objectif 2 : Assurer le suivi des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention

  • Assurer le rapportage en temps voulu des activités menées à sa hiérarchie ;
  • Participer à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de sensibilisation sur les risques d’inondation et les mesures de prévention selon l’analyse de la situation ;
  • Appuyer la traduction en langues locales des outils existants ;
  • Appuyer la mise en œuvre des enquêtes CAP prévus dans le projet et la réalisation des Evaluations de Vulnérabilités et des Capacités (EVC) ;
  • Assurer la diffusion des leçons apprises dans le cadre du projet.

Objectif 3 : Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire

  • Contribuer à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
  • Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires et surtout les services techniques de l’état, les autorités administratives et traditionnelles ainsi que les volontaires de CRC ;
  • Contribuer à garantir le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.

Profil

Localisation du poste  : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifié

Diplôme /Niveau d’étude   :

  • Titulaire au moins d’un bac+2 en Sciences sociales, Gestion des Risques Naturels ou tout autre diplôme équivalent

Compétences et expériences indispensables :

  • Connaissance des programmes Réduction des Risques de Catastrophes (RRC (RRC) et des outils RRC ;
  • Parfaite maitrise de la langue française et des langues locales (Fulfulde et Arabe choua) ;
  • Expérience en protection civile et gestion des catastrophes ;
  • Bonnes qualités de facilitation et d’animation ;
  • Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain) et donc être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A (moto) ;
  • Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives ;
  • Respect des traditions et coutumes des communautés.

Compétences et expériences appréciées : 

  • Connaissance du fulfulde et d’une langue locale est un atout ;
  • Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
  • Expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;

Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes:

  • Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
  • Yaoundé  : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
  • Batouri  : Ancien bureau de Première Urgence ;
  • Kousséri  : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
  • Ou envoyé à l’adresse : [email protected]

Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française de Maroua.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.

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