Data Manager

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La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent

Un.e Data Manager à Kousséri (URGENT)

Informations sur le poste

Intitulé du poste

DATA MANAGER

Rattachement hiérarchique

CHEF DE PROJET SANTE

Localisation du poste

Kousséri

Horaires de travail

Selon le planning de service

Durée de la mission

7 mois renouvelables

Date d’arrivée souhaitée

Août 2022

Nombre de postes

01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

12/08/2022

Présentation de l’association

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Remplacement au poste.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste .

Sous la responsabilité et la supervision du chef de projet, et en collaboration avec toute l’équipe de la CRC-CRF de Kousseri, Le data manager a pour mission de participer à l’amélioration du système de collecte des données, à la centralisation des données collectées et à l’analyse des informations pour la prise de décisions stratégiques.

Localisation du poste

Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Kousséri par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Responsabilités

1. Participer à l’amélioration du système de collecte des données ;

  • Effectuer la revue des outils utilisés pour la collecte des données sur les différents projets mis en œuvre dans l’Extrême Nord du Cameroun ;
  • Appuyer les équipes dans l’élaboration des termes de références des enquêtes en définissant les méthodologies de chaque enquête et ou évaluations ;
  • Apporter les conseils nécessaires pour l’amélioration des outils des différents projets mis en œuvre à Kousseri ;
  • Former l’équipe des différents projets mis en œuvre à Kousseri à la collecte des données ;
  • Collaborer avec les équipes pour identifier les problèmes prioritaires et contribuer à la résolution des problèmes.

2. Assurer la mise en place des outils de reporting du projet ainsi que leur harmonisation dans les différentes bases

  • Participer à la conception des documents techniques et supports de collecte des données des activités du projet ;
  • Mettre en place des outils de collecte des données et assurer leur harmonisation dans chaque base, ainsi que le renouvellement du stock ;
  • Accompagner/Encadrer tous les utilisateurs sur le remplissage correct et la compréhension harmonisée des items de chaque support de collecte des données ;
  • Assurer la création des bases des données en lien avec les outils de collecte.

3. Centraliser les données collectées

  • Mettre en place une base de données pour chaque axe d’intervention (santé, RRC, communauté et renforcement des capacités) de manière à faciliter le suivi ;
  • S’assurer que les données /statistiques recueillies auprès des différents services sont complètes et fiables, avant de procéder à leurs compilations ;
  • Procéder aux traitements des données compilées et les transmet dans les délais à la hiérarchie pour validation ;
  • Faire l’analyse critique des données et faire des recommandations en termes d’actions correctrices ;
  • Renseigner mensuellement les outils de suivi opérationnel ;
  • Archiver les données validées.

4. Saisir, analyser, compiler et archiver les informations

  • Vérifier la qualité des données à saisir et signaler les problèmes rencontrés ;
  • Participation à l’analyse de la base de données avec la supervision du Chargé SERA de la sous-délégation de Maroua avant rédaction des rapports ;
  • Assurer le suivi des indicateurs des projets mis en œuvre par la CRC/CRf ;
  • Participer à l’analyse de la situation sanitaire de la région de l’EN du Cameroun ;
  • Analyser les données et proposer des orientations stratégiques ;
  • Analyser, valider et transmettre les données avec une liste des rapports analysés durant le mois (Rapport Mensuel, Outil de Suivi Opérationnel, etc.) ;
  • Renseigner les chefs de projet sur toutes les difficultés ou points forts observés pendant le traitement des données et fournir un rapport.

5. Rédiger les rapports et superviser les équipes lors des enquêtes

  • Assurer la vérification, l’enregistrement, le traitement et l’analyse des données recueillies par les équipes terrain et les enquêteurs ;
  • Veiller sur la qualité des données collectées et compilées par les enquêteurs en fin de journée d’une enquête ;
  •  Vérifier la qualité des données collectées sur le terrain ;
  •  Participer à la formation des agents enquêteurs pendant les enquêtes ;
  •  Appuie au suivi du mécanisme de redevabilité sur le terrain ;
  • Superviser de façon permanente, régulière et continue les équipes terrain et les enquêteurs ;
  • Rédiger les différents rapports des évaluations et enquêtes effectuées.

6. Assurer la coordination avec les équipes

  • Participer aux réunions internes et externes du projet ;
  • Participer aux réunions programme CRF/CRC.

7. Appui au déploiement du système de suivi évaluation

  • Appui au développement du système SERA sur les projets de la base ;
  • Appui au suivi du mécanisme de redevabilité sur le terrain ;
  • Collecte et archivage des sources de vérification projet.

Qualification et expérience

Diplôme /Niveau d’étude   :

  • Avoir minimum un BAC +3 en statistique, Suivi et évaluation, Informatique, ou niveau équivalent ;
  • Expérience en suivi évaluation et gestion des données ;
  • Expérience humanitaire dans une ONG internationale serait appréciée  ;

Compétences et expériences indispensables :

  • Connaissances avancées en informatiques (Word, Excel, Power Point, internet), et les logiciels/outils de gestion des données (Kobo collecte, commcare, Tablette/GPS etc.);
  • La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française ; la connaissance du Fulfulde et de l’arabe est un atout ;

Connaissances spécifiques :

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
  • Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation ;
  • Avoir un très bon relationnel (interne et externe) ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français (lu, écrit et parlé) ;
  • Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain ;

Compétences et expériences appréciées : 

  • Bonne capacité à gérer la fatigue physique ;
  • Bonne capacité d’initiative ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation ;
  • Organisation et gestion des priorités ;
  • Flexibilité et rigueur ;
  • Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Sens de précisions, autonomie, créativité, capacité d'organisation, capacité d’analyse et de synthèse ;

Processus de recrutement

Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : [email protected] .

Il s’agit de :

  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
  • Une lettre de motivation (LM)

Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Data Manager Kousséri

Le processus de recrutement étant en urgence, il sera clos dès lors qu’on aura recruté le.s candidat.s recherché.s.

La candidature devra être adressée à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Kousséri.

Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s sur dossier seront convoqué.e.s à un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

Politique de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment  : en postulant à cette offre, vous donnez l’autorisation à la CRC/CRf de procéder à une vérification afin de s’assurer que vous ne figurez pas sur les listes d’exclusion pour la réception de fonds de certains gouvernements, organisations internationales et bailleurs de fonds. Ces vérifications sont effectuées avant qu’’on ne vous propose le poste et une fois par an après votre embauche ; ceci afin de prévenir les risques et répondre aux obligations en termes de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent.