Offre d’emploi ONG UNICEF : Etude anthropologique des facteurs de persistance du refus et d’abandon de la vaccination dans les régions de l’Extrême-Nord et de l’Ouest du Cameroun

  • Type de contrat: Consultant

Description

Offre d’emploi ONG UNICEF : Etude anthropologique des facteurs de persistance du refus et d’abandon de la vaccination dans les régions de l’Extrême-Nord et de l’Ouest du Cameroun
Objectif général :
L’objectif principal de la mission assignée au consultant est de répertorier et analyser les facteurs déterminants du rejet/abandon de la vaccination par les parents et autres personnes en charge des enfants cibles du Programme Elargi de Vaccination dans les régions de l’Extrême-Nord et de l’Ouest au Cameroun.
Objectifs spécifiques:
Plus spécifiquement, il s’agira de :
Cartographier le niveau et la dynamique des refus/abandon de la vaccination dans l’emprise géographique des Districts de Santé ciblés ;
Déterminer les caractéristiques socioculturelles des populations vivant dans les zones à forte incidence du refus/abandon de la vaccination ;
Analyser les pratiques socio-anthropologiques liées à la promotion de la sante et la prévention des maladies de l’enfant ;
Décliner les principaux déterminants qui influencent le recours aux services de vaccination ;
Décrire les récits de vie des communautés entières, d’une partie et des familles en rapport à la vaccination dans les communautés à forte prévalence du refus du vaccin ;
Analyser la dynamique de la qualité des services de vaccination dans les aires de Sante des districts ciblés durant les quatre dernières années ;
Explorer l’existence et analyser les antécédents qui peuvent justifier l’émergence des attitudes adverses des populations vis-à-vis de la vaccination ;
Identifier et analyser les possibles goulots d’étranglement au processus de préparation, de déroulement et de suivi des quatre derniers tours d’AVS ;
Analyser les perceptions des populations sur les mesures correctives à prendre ainsi que les conditions de redynamisation de l’intérêt des populations pour l’immunisation de leurs enfants ;
Elaborer un plan d’action prioritaire pour la lutte contre les refus dans les Districts ciblés
Assignment Tasks and expected Deliverable
Produits attendus de l’étude
Au terme de l’étude il est attendu la soumission d’un rapport ressortant clairement les éléments suivants :
Méthodologie détaillée de l’étude indiquant clairement la compréhension de la mission et le cadre théorique et opérationnelle proposés par le consultant produire les éléments de réponse aux questionnements de l’étude ;
Cartographie analytique des caractéristiques socioculturelles des populations vivant dans les zones à forte récurrence du refus de la vaccination ;
Analyse de la perception des causes/manifestations des maladies évitables par la vaccination notamment la poliomyélite ;
Pratiques socio-anthropologiques de la promotion de la sante et la prévention des maladies des enfants ;
Analyse des facteurs et chaines de causalité du refus de la vaccination durant les dernières AVS ;
Mesures correctrices proposées par les populations des zones à forte prévalence du refus ;
Plan d’action de réduction des facteurs qui entrave la participation aux campagnes et l’utilisation des services de vaccination disponibles.
L’ensemble du rapport comprendra autant que nécessaire les illustrations des facteurs et autres déterminants des attitudes de rejet de la vaccination en faveur des enfants.
Zone géographique de l’étude
L’étude anthropologique objet des présents termes de référence se focalise dans certains districts de santé des régions de l’Extrême-Nord et de l’Ouest.
Dans la région de l’Ouest, les équipes en charge de la collecte des informations se focaliseront dans les districts de sante suivants : Malantouen, Mifi, Kekem, Penka-Michel, Kouatamo et Galim. Ces districts ont enregistré les niveaux de refus les plus élevés. ;
Dans la région de l’Extrême Nord, l’étude couvrira les districts de Kousséri, Koza, Yagoua, Kar-Hay, Mada et Makary. C’est dans ces districts que l’on a enregistré les plus forts taux d’abandon spécifique très élevé en DTC-HepB-Hib 3(Penta 3);
Les informateurs seront choisis au sein des communautés parmi les personnes des deux sexes dont l’âge varie de de 15 à 49 ans. Le Personnel de santé, les leaders sociaux, les mobilisateurs et vaccinateurs sociaux seront également interrogés.
Méthodologie
La méthodologie de l’étude combinera les analyses des données secondaires, les analyses qualitatives et les observations sur sites. Le choix de ces différentes approches se justifie par la nécessite de rassembler tous les éléments nécessaire pour la triangulation des évidences sur les facteurs qui entrave la participation aux campagnes et à l’utilisation des services de vaccination. Pour chacune des approches, le consultant indiquera clairement le type d’informations à collecter et leur contribution à l’élaboration des éléments de réponse aux besoins d’évidences décrits par les objectifs spécifiques.
Partant des orientations ci-dessus, le consultant proposera une méthodologie qui sera affinée plus tard après la signature du contrat. Le consultant inclura aussi une proposition de chronogramme réaliste pour mener un processus et soumettre des produits de haute qualité scientifique et technique.
4. Durée de la mission
La durée impartie à la mission est de dix (10) semaines allant de la signature du contrat au dépôt du rapport final.
Préparation technique de l’étude (Revue documentaire, Approche méthodologique, Techniques de collecte des données, outils de collecte, Plan d’analyse des données) : semaine 2
Operations de terrain (Interviews approfondies, Focus Group discussions, Observations sur sites) : Semaines 3 à 4
Analyse de données : semaine 5 à 6
Restitution préliminaire : semaine 7
Production du rapport : semaine 8 à 10
Qualifications of Successful Candidate
Peuvent faire acte de candidature, les personnes justifiant des profils suivants :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Bac +4 en Anthropologie, médicale ou diplôme (s) en communication sociale ou d’un domaine connexe pertinent (sociologie, psychologie, santé communautaire et santé publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans la conduite des recherches opérationnelles sur des questions se rapportant à la santé des populations ;
Avoir une expérience avérée dans la réalisation des études d’anthropologie médicale ;
Justifier d’une expérience avérée dans la conduite des recherches nécessitant la collecte et le traitement des données qualitatives ;
Justifier de la maitrise d’un des logiciels d’analyse de données qualitatives (Atlas.ti, (Ethnograph, ou in vivo) ;
Posséder de bonnes capacités de conception, d’analyse et de rédaction ;
Posséder une capacité à hiérarchiser et présenter les problèmes efficacement de manière à assurer des recommandations ;
Avoir participé en qualité de Chercheur Principal à au moins deux (02) projets de recherche durant les trois (03) dernières années ;
La connaissance des pratiques socioculturelles des zones d’études est un atout.
Conditions of work
Le Consultant utilisera son propre matériel pendant toute la durée de la mission de sa prestation. Il fournira, par ailleurs, sa propre police d’assurance couvrant l’ensemble des risques auxquels il pourra être exposé pendant sa durée de mobilisation. Unicef procèdera aux paiements suivants les échéanciers convenus au moment de la signature du contrat. Unicef se réserve le droit de ne pas honorer les échéances de paiement pour tout produit non conforme aux normes de qualité en vigueur en son sein.
Criteria of evaluation
Toute personne intéressée disposant des compétences requises soumettra son dossier de candidature comprenant les pièces suivantes : une lettre de motivation adressée au Chef des Operations de l’Unicef, un curriculum vitae détaillé, une offre technique et une offre financière. Si le candidat est présenté par une personne morale, une note attestant de la disponibilité du consultant sera ajoutée au dossier.
L’offre technique comprendra:
Une analyse des TDR indiquant la compréhension de la mission et éventuellement des suggestions jugées pertinentes, une proposition de méthodologie détaillée, un chronogramme indiquant la planification complète de la mission, un chronogramme de soumission de produits attendus, un chronogramme de soumission des livrables, les CVs détaillés de l’expert proposé ressortant clairement les qualifications et expertise requises.
L’offre financière comprendra :
Les couts détaillés et estimations de prestations, y compris les frais de reproduction des outils, les frais de communication, les honoraires du Consultant principal et ceux des experts retenus, frais de mission sur le terrain pour la collecte de données préliminaires. Les réunions techniques et ateliers seront organisés par l’Unicef suivant les règles en vigueur.
NB : Seuls les candidats ayant présenté une approche méthodologique convaincante seront contacté par le comité de sélection pour un entretien approfondi sur les implications techniques de l’ensemble du processus de la mission.
To view our competency framework, please click here.
Please indicate your ability, availability and daily/monthly rate (in US$) to undertake the terms of reference above (including travel and daily subsistence allowance, if applicable). Applications submitted without a daily/monthly rate will not be considered.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.
Opening Date Wed May 24 2017 14:10:00 GMT+0200 (Paris, Madrid (heure d’été)) W. Central Africa Standard Time
Closing Date Wed Jun 07 2017 00:55:00 GMT+0200 (Paris, Madrid (heure d’été))
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