OPPORTUNITE DE STAGE

Lieu :     A distance et des réunions une fois par semaine dans les locaux de BIServices à Yaoundé

Superviseur :   Chargé de la Recherche

Durée : 3 mois à compter du 20 février, Possibilité d’être retenu pour un CDD après le stage.

Type de contrat : Stage pré-emploi

Délai réception candidature : 12 février 2023 à Minuit

Nombre  : 02 Stagiaires

BIServices est une PME camerounaise (N°Cont : PO 38400573176U – RCCM : RC/YAO/2014/A/10) , créée en 2014 basée à Yaoundé. Elle se déploie dans le secteur de Nouvelles Technologies de l’information et de la communication (NTIC) . L’entreprise offre des formations/certifications spécialisées en informatique et des solutions en Technologie de l’Information (IT) pour particuliers et entreprises.

Le Cabinet BIServices en partenariat avec Qualisys , est une firme de consultants de spécialités complémentaires, issus des différents domaines et secteurs d’activités ( Etudes et Recherches, le Management des Systèmes d’Information, le Suivi & Evaluation des Projets et Programmes, et la Gestion et Analyses statistiques des données ). Dans le cadre du développement de son projet O1000ERech orientées dans le soutien à la recherche, BIServices recrute 02 stagiaire assistant de recherche dont les missions et responsabilités sont définis ci-dessous.

Le stagiaire assistant de recherche travaillera sous la supervision directe du chargé de la recherche.

Ses principales responsabilités consisteront à :

• Concevoir, Rédiger, réviser et discuter les projets ou protocoles d’études/recherches scientifiques ;
• Superviser la collecte des données à travers des sondages/enquêtes, entretiens ;
• Superviser la saisie des données dans des bases de données et autres logiciels ;
• Concevoir des groupes de consultation pour rassembler l'ensemble de données ainsi que définies par le chargé de la recherche ;
• Concevoir et Diriger des petits projets de recherches/d’études ;
• Concevoir et réaliser les supports de formation et orientation des chercheurs juniors/seniors pour les travaux académiques, publications scientifiques, recherches opérationnelles et autres ;
• Réalisation des plans d'analyses des données, des plans d'échantillonnage et de collecte des données selon des protocoles ou des schémas établis ;
• Conseiller et orienter les chercheurs juniors/seniors pour les travaux académiques, publications scientifiques, recherches opérationnelles et autres sur les méthodes de recherche, l’utilisation des outils de collecte, … ;
• Réaliser les recherche et revue documentaire ;
• Suivi des procédures d'assurance qualité et d’éthique de la recherche ;
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de collectes de données (quantitatives et qualitatives) ;
• Savoir travailler en équipe et communiquer avec son environnement professionnel ;
• Savoir structurer et planifier son travail ;
• Avoir un sens aigu du détail et de l'organisation ;
• Excellentes capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit français et anglais ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;

Diplôme et Connaissances

• Diplôme requis : Minimum Master en Sciences sociales, Epidémiologie, Santé Publique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir au minimum une (01) années d'expériences professionnelles dans la conception et la mise en œuvre des travaux de recherches scientifiques (sciences sociales, épidémiologique, clinique, …) ;
• Bonne maitrise de la méthodologie de la recherche scientifique (sciences sociales, épidémiologie, ...)
• Bonne connaissance des règles de déontologie, d'éthique, et de réglementation en sciences sociale,  épidémiologique, santé publique, … ;
• Maitrise de la méthode de collecte des données (quantitatives et qualitatives)
• Maîtrise de l'outil informatique (MS office suite) et des logiciels de collecte (Kobo, ODK, CommCare, …) et d’analyses de données (Epi Info, SPSS, R, STATA, SAS, …) ;
• Connaissance rédaction scientifique (mémoire, thèse, articles, …) ;

Composition du dossier de candidature

• Lettre de motivation (Adressée au Directeur des Ressources Humaines et Marketing)
• CV
• Copie du diplôme requis et CNI

Dépôt des dossiers

Le dépôt des dossiers se fait par voie électronique uniquement aux adresses suivantes : [email protected] en cc : [email protected]

NB : Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.