AFG Bank Cameroon recrute un Chef de service ALM (Asset Liability Management) à Douala
AFG Bank Cameroon lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un (01) Chef de service ALM (Asset Liability Management) au sein de sa Direction de la Trésorerie, basée à Douala. Ce recrutement s’adresse aux professionnels expérimentés du secteur bancaire, de la finance et de la gestion, disposant de solides compétences en gestion des risques financiers et en gestion de la trésorerie.
Le poste est à pourvoir sous contrat à durée indéterminée (CDI).
1. INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE
- Entreprise : AFG Bank Cameroon
- Intitulé du poste : Chef de service ALM
- Nombre de postes : 01
- Direction : Trésorerie
- Lieu de travail : Douala, Cameroun
- Statut : Cadre
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Zone de publication : Interne et externe
2. MISSIONS PRINCIPALES
Le Chef de service ALM a pour mission d’assurer l’animation des activités ALM à travers la gestion des risques financiers de la filiale. À ce titre, il participe aux comités ALM, assure le contrôle et le calcul des indicateurs de risques financiers (taux, liquidité et change), et veille au pilotage de la politique de liquidité locale, en intégrant les contraintes du Groupe et les réalités locales.
Il est également chargé de :
- Assurer l’équilibre des grandes masses du bilan et veiller au respect du plan de trésorerie ;
- Optimiser la performance financière et préparer les reportings en rapport avec l’activité.
3. ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le cadre de ses fonctions, le Chef de service ALM sera notamment chargé des activités suivantes :
A. Coordination et gestion des activités ALM
- Coordonner les activités du service ;
- Assurer la gestion des projets ALM et des initiatives transversales impliquant la gestion des risques de la Banque et sa Trésorerie ;
- Surveiller les ratios afin d’identifier tout changement dans la structure du bilan optimal de la Banque ;
- Suivre et identifier les écarts dans le bilan, les risques de liquidité et les risques de taux d’intérêt.
B. Gestion de la trésorerie et des devises
- Gérer l’actif disponible de la Banque ainsi que les comptes auprès de la Banque Centrale et assurer le suivi des nostro en devises ;
- Assurer le suivi quotidien des soldes ;
- Assurer le suivi des flux entrants et sortants ;
- Garantir le niveau moyen mensuel des réserves obligatoires requises ;
- Suivre le rapprochement quotidien des nostro devises avec le FX blotter.
C. Gestion des investissements et des produits de trésorerie
- Mettre en œuvre les politiques d’investissement de la Banque liées aux placements dans les instruments du marché monétaire et du marché des titres publics CEMAC et UEMOA, uniquement pour les besoins de liquidité et de rentabilité ;
- Gérer et assurer le suivi des produits de trésorerie à revenu d’intérêts ;
- Recommander les modifications à apporter à la politique d’investissement de la Banque conformément aux injonctions du marché ;
- Protéger l’écart de bilan et en commercialiser la rentabilité du bilan.
D. Efficience des affaires
- Suivre le coût moyen pondéré des ressources et rechercher toute opportunité de placement des fonds oisifs ;
- Rechercher la ressource interbancaire en cas de besoin de liquidités ;
- Proposer les taux d’acquisition des ressources et suivre la mise en place des DAT, BDC et autres opérations ALM de trésorerie ;
- Suivre la mise en place des lignes sur le marché monétaire.
E. Conformité réglementaire
- Veiller au respect des ratios internes et réglementaires, notamment le ratio de liquidité, le ratio d’engagement, la marge d’intérêt net (MIN) et la qualité des dépôts en fonction des limites fixées ;
- Assurer le reporting quotidien à la BEAC.
F. Suivi du comité ALCO
- Élaborer le compte rendu du Comité ALCO ;
- Élaborer le Dashboard ALCO au jour le jour.
4. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
Pour être éligible à ce poste, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat + 5 en banque, comptabilité et gestion, finance ou commerce ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans une fonction similaire ;
- Avoir une bonne maîtrise du français ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais.
5. COMPÉTENCES REQUISES
A. Savoir
- Bonnes connaissances des métiers et services de la banque ;
- Excellente tenue des dossiers.
B. Savoir-faire
- Bonnes connaissances des produits du marché monétaire interbancaire et des titres ;
- Bonne connaissance des modes de paiement et de la gestion de la liquidité utilisés par les directions financières des entreprises ;
- Bonne connaissance des procédures bancaires relatives à la gestion des comptes et des moyens de paiement ;
- Bonnes connaissances en gestion de projets ;
- Capacité à élaborer des solutions sur mesure.
C. Savoir-être
- Intégrité ;
- Organisation et rigueur ;
- Bonne capacité d’analyse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à gérer la pression professionnelle ;
- Capacités managériales.
6. COMMENT POSTULER À CETTE OFFRE D’EMPLOI ?
Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises sont invités à envoyer leur curriculum vitae (CV) à l’adresse électronique suivante : rh.recrutement@afgbank.cm , au plus tard le lundi 09 novembre 2026 . L’objet du mail devra obligatoirement porter la mention « Chef service ALM ».
Important : Toute candidature reçue par un autre canal que celui indiqué ne sera pas prise en considération.
Trois semaines après la date limite de dépôt des candidatures, les candidats qui n’auront pas été contactés devront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.