Offre d’emploi : SOCIAL MEDIA MANAGER

  • Type de contrat: CDI

Description

Nous recherchons un (e) SOCIAL MEDIA MANAGER
Rôle
Le social media manager développe une stratégie de présence sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagam, Snapchat, etc.) et tente d’influencer les différentes communautés (à travers du contenu, des jeux, etc.).
Avec son talent de marketer, il imagine et crée des stratégies de campagnes pour les clients annonceurs.
Bien que proche, son rôle soit différent de celui du community manager qui se charge d’animer et former une communauté, en déclinant la campagne proposée par le social media manager. Ce dernier s’assure alors que ses directions/préconisations sont bien suivies par le premier.
En principe, le social media manager peut ne pas manipuler les réseaux sociaux, mais observe davantage les tendances et les publics cibles de chacun d’entre eux pour développer une campagne optimale ou une stratégie d’animation.
Ces deux métiers sont ainsi complémentaires.
Missions
– Elaborer la stratégie du contenu des réseaux sociaux des clients et de l’entreprise
– Mesurer et gérer l’e-réputation des clients et de l’entreprise sur les réseaux sociaux
– Faire la veille concurrentielle
– Rapport hebdomadaire et mensuel des activités sur les réseaux sociaux des clients et de l’entreprise
Compétences nécessaires
– Expert(e) dans les mécanismes d’acquisition marketing et outils de Marketing Automation (trio CRM + Hubspot + Scoop.it),
– Maîtrise des réseaux sociaux et des stratégies d’influence
– Compétences en marketing et en communication
– Réactivité, curiosité, esprit d’équipe
– Maitrise de l’anglais
Vous êtes un(e) as de la veille concurrentielle et avez un esprit avant-gardiste, venez rejoindre notre team digitale et créez vous-même votre cadre de travail. Si vous avez au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire et un BACC+2, ce poste pourrait vous convenir.
Envoyer votre CV à l’adresse e-mail : au plus tard le 9 juin 2017

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