Assistant IT

Supérieur hiérarchique : Chef de département informatique

Catégorie :                  8                       

Type de contrat :       CDI

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

  • Gérer, installer et maintenir en état le matériel informatique et télécom ;
  • Participer à l’administration et exploitation des serveurs ;
  • Aider à la gestion, à l’installation et à la maintenance des logiciels ;
  • Assister et assurer le support technique auprès des utilisateurs ;
  • Gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
  • Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
  • Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
  • Aider à la gestion de la téléphonie sur IP
  • Gérer et maintenir les installations de vidéo-projection, visioconférence et vidéo surveillance et en assurer la sécurité
  • Participer à la mise en œuvre des projets informatiques
  • Contribuer à la réalisation des études et projets,

 

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :  CHEF DEPARTEMENT INFORMATIQUE H/FCompétences techniques

 

  • Etre âgée entre 25 et 35 ans
  • Etre titulaire BAC +3 en réseau informatique, la maîtrise de la maintenance informatique et réseau télécom est un atout
  • Justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience à ce poste
  • Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
  • Connaissance générale des systèmes d’exploitation ;
  • Bonne maîtrise des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
  • Bonne maîtrise du réseau informatique et téléphonie sur IP ;
  • Bonne maîtrise des systèmes de vidéo-projection, de visioconférence et de vidéo surveillance.
  • Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
  • Utiliser des outils de déploiement automatisé
  • Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation ;
  • Utiliser les outils de support à distance ;
  • Etre parfaitement bilingue

Qualités personnelles

 

  • Rigoureux,
  • Sens de l’organisation,
  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
  • Adaptabilité
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
  • Pédagogue
  • Bonne expression écrite et orale de la langue française et anglaise
  • Pédagogue,
  • Avoir un bon esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Sens du relationnel.

les lettres de motivations et les curriculums vitae à l’adresse recrutementcmr2019@yahoo.fr 

Detline au plutard le 28 février 2019

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