Supérieur hiérarchique : Chef de département informatique

Catégorie :                  8                       

Type de contrat :       CDI

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

• Gérer, installer et maintenir en état le matériel informatique et télécom ;
• Participer à l’administration et exploitation des serveurs ;
• Aider à la gestion, à l’installation et à la maintenance des logiciels ;
• Assister et assurer le support technique auprès des utilisateurs ;
• Gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
• Présenter des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
• Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
• Aider à la gestion de la téléphonie sur IP
• Gérer et maintenir les installations de vidéo-projection, visioconférence et vidéo surveillance et en assurer la sécurité
• Participer à la mise en œuvre des projets informatiques
• Contribuer à la réalisation des études et projets,

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE :  CHEF DEPARTEMENT INFORMATIQUE H/FCompétences techniques

• Etre âgée entre 25 et 35 ans
• Etre titulaire BAC +3 en réseau informatique, la maîtrise de la maintenance informatique et réseau télécom est un atout
• Justifier d’un minimum de 3 ans d’expérience à ce poste
• Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;
• Connaissance générale des systèmes d’exploitation ;
• Bonne maîtrise des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;
• Bonne maîtrise du réseau informatique et téléphonie sur IP ;
• Bonne maîtrise des systèmes de vidéo-projection, de visioconférence et de vidéo surveillance.
• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux ;
• Utiliser des outils de déploiement automatisé
• Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation ;
• Utiliser les outils de support à distance ;
• Etre parfaitement bilingue

Qualités personnelles

• Rigoureux,
• Sens de l’organisation,
• Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Pédagogue
• Bonne expression écrite et orale de la langue française et anglaise
• Pédagogue,
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Sens du relationnel.

les lettres de motivations et les curriculums vitae à l’adresse recrutementcmr2019@yahoo.fr 

Detline au plutard le 28 février 2019