Avis de recrutement : Agent pour support domestique

Internatoinal NGO Safety Organisation (INSO) est une ONG qui soutient l’accès humanitaire pour les ONGs en fournissant des analyses fiables et objectives, en temps réel, sur les conditions locales pertinent a l’accès humanitaire. INSO permet d’améliorer le partage de l’information et la coordination entre les ONGs pour l’intérêt collectif tout en préservant la neutralité de l’aide humanitaire. INSO travaille particulièrement sur les problématiques d’accès humanitaire, de bonnes pratiques de veille d’information. INSO fournit des alertes et des recommandations, des analyses, des données contextuelles précises, statistiques, cartographiques. INSO organise également des réunions de coordination et des formations.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Cameroun, l’ONG Internationale humanitaire INSO recherche un (01) Agent pour support domestique.

§   Poste                   : Domestic Support

§   Lieu de travail   : Yaoundé

Overall Purpose of Role :

Domestic Support assure la propreté des maisons et s'occupe de la propreté du linge personnel et du linge divers. En outre, Domestic Support participe à la préparation des repas du personnel et effectue des tâches administratives et logistiques courantes.

 

Main Duties and Responsibilities :

·      Nettoyage

·      Nettoyer quotidiennement les plafonds, les fenêtres, les rebords de fenêtres, le mobilier et les équipements, les entrées principales et les terrasses ;

·      Nettoyer les pavements tous les jours ,

·      Nettoyer les douches, les toilettes et les cuisines tous les jours ;

·      Vider les poubelles tous les jours et s’assurer que l’intérieur des poubelles est propre;

·      Stocker correctement le matériel de nettoyage.

 

·      Buanderie

·      Changer sur demande ou au moins une fois par semaine les draps et la taie d’oreiller de chaque chambre occupée ;

·      Changer sur demande ou au moins une fois par semaine les serviettes de bain dans les salles de bain ;

·      Prolongez les couvertures de chaque pièce à l'extérieur au moins une fois par semaine ;

·      Organiser la lessive personnelle des employés, les serviettes et les draps des maisons;

·      Veiller au bon repassage du linge personnel et du linge de maison ;

 

·      Cuisine et alimentation

Lorsque cela est demandé,

·      Gérer l'argent de la nourriture et acheter des produits alimentaires pour le Guest House sur une base hebdomadaire/mensuelle ;

·      Préparer et servir les repas quotidiens dans la maison d'hôtes ;

·      Proposer un menu varié ;

·      Répondre à des besoins alimentaires spécifiques ;

·      Nettoyer la salle à manger, la cuisine et les ustensiles de cuisine ; 

·      Suivre les bonnes règles d’hygiène lors de la préparation des aliments ; 

·      Veiller à ce que le personnel visiteur verse de l’argent pour la nourriture conformément au règlement ; 

·      Gérer l’approvisionnement en nourriture ;   

·      Entretenir les équipements de la cuisine et signaler tout équipement non fonctionnel 

·      Veillez à ce que le gaz de cuisson soit réapprovisionné en cas de besoin et ayez toujours une réserve.

 

·      Logistique et Administration

·      Vérifier et s'assurer que les équipements d'hygiène et les produits de nettoyage sont disponibles dans les foyers, et soumettre à l'Administrateur un état des besoins si nécessaire ;

·      S'assurer du bon fonctionnement des serrures des fenêtres, des portes-fenêtres et des portes ;

·      S'assurer que toutes les portes et fenêtres sont fermées en permanence ;

·      Signaler à l'Administrateur tout entretien et toute réparation nécessaires des installations des maisons.

 

Profil du candidat :

Connaissance, compétence et expérience

Essentiel:

·      Excellent français parlé et écrit ;

·      BEPC ou équivalent ;

·      Formation en hôtellerie ou art culinaire ;

·      Expérience de travail préalable avec du personnel international.

 

Souhaité :

·        Expérience de travail avec des ONGs ;

·        Parler et écrire l’anglais est un atout.

Qualités personnelles

·      Confidentialité, intégrité ;

·      Motivation personnelle, courtoisie et humilité ;

·      Esprit d’équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles ;

·      Savoir planifier et organiser son travail ;

·      Savoir bien gérer son temps ;

·      Être flexible, dynamique, savoir proposer des initiatives ;

·      Être capable de travailler sous pression

 

Clause d’Avertissement :

Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.

Politique de sauvegarde de l'INSO

INSO s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :

·        Toutes les offres d'emploi seront conditionnées à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes.

·        INSO interrogera les candidats sur les importantes lacunes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse.

·        Toutes les qualifications essentielles, les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées.

·        Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité).

·        Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de l'INSO et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.).

·        Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, référence d’au moins 3 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail «  jobs@cmr.ngosafety.org » avec la mention de l’objet du courrier électronique « 01/DS/YDE/02/2023 » en complétant obligatoirement le link ci-après  : shorturl.at/cklM8

Date limite de dépôt des candidatures : 26/02/2023 à 23h45’ .

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volume des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.