Offre d’emploi à ONG Croix-Rouge Française – CRF : Chef (fe) de sous-délégation (coordinateur/trice terrain) – Maroua – CAMEROUN

  • Region: Extreme-Nord
  • Ville: Maroua
  • Nom entreprise ou personne: Croix-Rouge Française – CRF
  • Type de contrat: CDD

Description

Offre d’emploi à ONG Croix-Rouge Française – CRF : Chef.fe de sous-délégation (coordinateur.trice terrain) – Maroua – CAMEROUN

Réf. AFR0916
Type de contrat CDD
Date de publication 29 janv 2019

Le Poste

Sous la responsabilité du chef de délégation, le/la chef.fe de sous-délégation est chargé.e de :

représenter la CRF auprès des autorités, des bénéficiaires, des partenaires impliqués
garantir la coordination des programmes, ainsi que le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du mouvement CR/CR
assurer la bonne coordination entre les différents services de la sous-délégation de Maroua assurer une bonne communication avec la délégation CRF à Yaoundé
assurer la sécurité des équipes sur la sous-délégation de Maroua contribuer au développement des programmes
Lien hiérarchique

Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation CRF à Yaoundé. Il/elle est responsable de l’ensemble de l’équipe expatriée en nationale de Maroua.

Liens fonctionnels

Il/elle collabore en interne avec

les équipes de Maroua
la coordination de Yaoundé
Collabore en externe avec

les comités locaux et départementaux de la Croix-Rouge camerounaise
les partenaires institutionnels de Maroua (DRSP, DRADR, DREPIA,…)
les partenaires opérationnels humanitaires (ACF, MSF, PUI, Care…)
les partenaires techniques et financiers (ECHO, HCR, OCHA, UNICEF, OMS, PAM…)
Responsabilités

Sous l’autorité du chef de délégation, les tâches inhérentes au/à la chef.fe de sous-délégation se déclinent en quatre catégories :

Coordination et suivi des projets
Gestion des moyens
Gestion de la communication
Gestion de la sécurité

Le profil du candidat

Formation : Management, Gestion de Projet
Niveau : Bac+5, expérience antérieur dans la gestion de projet, connaissance de la région de l’Extrême Nord sera un atout

Langues : Français : courant et Anglais : courant de préférence

Compétences/expériences requises et Liées à la fonction de/la chef.fe de sous-délégation :

· autonome, polyvalent, adaptable

· Forte capacités relationnelles

· capacité organisationnelle

· Expérience indispensable préalable en management d’équipe,

· capacités de coordination, de travail en équipe

· bonnes compétences en gestion de projets

· permis de conduire

· maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)

· capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

· bon esprit analytique et de synthèse

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

· rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation

· capacité d’adaptation et de négociation

· à l’aise et souple dans les relations institutionnelles

· expérience en gestion du personnel de cultures différentes.

· très bonnes facilités de travail en équipe

· bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc…)

· bonne connaissance de la situation sécuritaire à l’Extrême Nord

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