Offre d’emploi à Société Générale Cameroun – SGC : DEUX (02) CHARGES DE RECOUVREMENT

  • Region: Toutes les régions
  • Nom entreprise ou personne: Société Générale Cameroun – SGC
  • Type de contrat: CDI

Description

Offre d’emploi à Société Générale Cameroun – SGC : DEUX (02) CHARGES DE RECOUVREMENT

RECRUTEMENT

PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE
LA SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES RISQUES DEUX (02) CHARGES DE RECOUVREMENT
– Gestion du portefeuille clientèle des particuliers et professionnelle et de la clientèle entreprises
Il aura pour responsabilités :
1. Déclassement des dossiers :
– A réception du dossier physique, procéder au déclassement ;
– S’affecter le dossier et Affecter les comptes de provisions dans Delta Contentieux à J+1 ;
– Procéder à la suppression des produits.
2. Instruction et gestion des dossiers :
– Initier les lettres d’information, de mise en demeure, de déchéance du terme et de relance aux débiteurs ;
– Adresser des lettres d’information aux cautions ;
– Confier les dossiers de localisation et de production des documents sinistres et des indices de solvabilité aux détectives ;
– Procéder à la déclaration des sinistres aux Assurances ;
– Négocier avec les débiteurs des échéanciers de remboursement ;
– Procéder à des récupérations ;
– Provisionner et faire des reprises de provisions dans delta contentieux en fonction des montants recouvrés ;
– Assurer le retour en exploitation.
3.Suivi des dossiers confiés aux prestataires et factures
– Suivre l’évolution des procédures initiées par les Avocats, les huissiers et les détectives ;
– Assurer le traitement des factures ;
– Assurer le suivi des réclamations client.
4- Prélèvement des fonds de garantie et restitution des garanties des débiteurs
– Faire une demande de PV de carence à l’Huissier après recours à toutes les actions en recouvrement demeurées infructueuses ;
– Demander le prélèvement fonds de garantie en couverture des engagements en communiquant toutes les informations nécessaires ;
– Répondre à toutes les réclamations relatives à la restitution de garanties déposées dans nos coffres par les clients devenus contentieux.
5-Préparation des comités
– Apprêter les documents de présentation des activités trimestrielles de son portefeuille ;
– Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie
Compétences métier :
– Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle privée, professionnelle et entreprise
– Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client
– Mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
– Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…)
Compétences comportementales
– Sens d’écoute
– Accueil
– Patience
– Détermination
– Capacité d’appréciation du risque
– Sens de l’organisation et des priorités
– Esprit d’équipe
Profil du candidat :
– Etre titulaire d’un BAC + 3/4 dans une spécialité juridique, commerciale, communication ou bancaire
– Avoir au minimum 3 années d’expérience y compris dans le domaine du recouvrement ou de la commercialisation de solutions bancaires
Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet «RISQ/REC/2019 » à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com.
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : JEUDI, LE 21 FEVRIER 2019 A 17 HEURES.
NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

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