FORMATION PRATIQUE AVEC SUIVI PERSONNALISE SUR LES LOGICIEL SAGE SAARI COMPTABILITÉ ET SAGE PAIE ET RH

  • Region: Centre
  • Ville: Yaoundé
  • Nom entreprise ou personne: CABINTE TF INTERNATIONAL CONSULTING SARL
  • Type de contrat: Stage
  • Niveaux d'études: Autres
  • Sexe: Sans distinction
  • Téléphone: 697 37 04 24/695 03 7 75
  • E-mail: Cabinettf16@gmail .com

Description

Vous êtes un Etudiant, un chercheur d’emploi, un travailleur ; et vous avez besoin d’aptitudes pratiques professionnelles, joindre la théorie à la pratique ou alors un recyclage en comptabilité, fiscalité, fiscalité approfondi, commerce international, paie et ressources humaines .Ceci vous concerne. Le cabinet T.F INTERNATIONAL CONSULTING au travers de ces 2points situé en plein cœur du CENTRE VILLE de Yaoundé ( l’un au marché MFOUNDI précisément à coté de NIKI immeuble NZOUKOU face supermarché SOCOPRAMAC denier niveau première porte ,et l’autre au carrefour Mvog-atangana mballa plus précisément à l’immeuble congelcam situé en face de la boulangerie FONTANA, dernier niveau ,dernière porte au fond du couloir) vous accompagne en toute sérénité dans cette lancée.
PROGRAMME DE FORMATION SAGE SAARI
QUELQUES NOTIONS DE BASES EN COMPTABILITE FISCALITE ET LE LOGICIEL SAGE SAARI.
UNITE 1 : SAGE 100 COMPTABILITE
 Présentation générale du progiciel ;
 Installation/désinstallation du progiciel;
 Création d’une entité ;
 paramétrage des éléments essentiels pour la tenue de la comptabilité ;
 Traitements comptables des opérations courantes :
o Dans les entreprises commerciales ;
o Dans les entreprises industrielles ;
o Dans les entreprises de prestation de services ;
 Edition et traitements des états financiers ;
 Traitement des états de rapprochement bancaire ;
 Traitement des annuités de remboursement d’emprunt ;
 Traitement et suivi des échéances fournisseurs et clients ;
 Edition des lettres de rappels des clients insolvables ;
 Rédaction du rapport financier ;

UNITE 2 : SAGE 100 GESTION COMMERCIALE
 ¬Présentation générale du progiciel ;
 Installation/désinstallation du progiciel;
 Création d’une entité ;
 Liaison d’un fichier comptable au fichier commercial ;
 Paramétrage des éléments essentiels à la gestion commerciale ;
 Traitements des achats et des ventes ;
 Opérations d’inventaire et traitements des rapports journaliers ;
 Paramétrage et traitement des rabais, remises, ristournes ;
 Gestion de stock en méthodes (FIFO, CUMP, LOT etc.) ;
 Mise à jour de la comptabilité ;
 Rédaction du rapport financier.

UNITE 3 : SAGE 100 SAISIE DE CAISSE DECENTRALISEE
 présentation générale ;
 Installation/désinstallation du progiciel ;
 Création d’une entité ;
 paramétrage des éléments essentiels pour la tenue de caisse ;
 tenue de la caisse ;
 traitements en caisse en fin de journée;
 Génération des factures par groupement des tickets au jour le jour ;

UNITE 4 : TRAITEMENT DES IMPÔTS
 Montage des déclarations mensuelles des impôts
 Fiscalité des salaires et pratique de la paie
 Gestion du contentieux fiscal
 Télé-déclaration CNPS et impôts
 La fiscalité des salaires et méthode de montage du DIPE

UNITE 5 : ÉTATS DE SYNTHÈSE
 Travaux de fin d’exercice régularisation et clôture des comptes de l’exercice
 Bilan comptable, bilan fonctionnelle et bilan financier
 Compte de résultat, analyses et décisions
 Analyse et Diagnostique financier
 Travaux de fin d’exercice
 Le contrôle de la cohérence de la balance
PROGRAMME SAGE PAIE ET RH VERSION i7

 UNITE 1 : COURS DE REMISE A NIVEAU SUR LES SALAIRES, FISCALITE DES SALAIRES ET MONTAGE DU DIPE SUR EXCEL
• Les éléments de base du salaire (salaire de base, primes, indemnités, avantages en natures, heures supplémentaires…..) ;
• Les différents concepts du salaire (salaire brut, salaire taxable intermédiaire, salaire taxable, salaire cotisable, salaire net) ;
• Les retenues sur salaires (IRPP, CAC, CFC, PVID, TDL, RAV) ;
• Les charges patronales (FNE, CFC, PVID, AT, AF)
• Comptabilisation.
 UNITE 2 : INSTALLATION DU LOGICIEL ET PARAMETRAGE DE BASE
• Installation/ désinstallation du logiciel ;
• Création de la société et paramétrage de l’entête ;
• Création de la fiche de personnel et du bulletin modèle ;
• Création des constantes ;
• Création des rubriques.
 UNITE 3 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
• Saisie des valeurs de base mensuelle (par importation à partir du plan paie sage) ;
• Analyse, contrôle et validation du paramétrage ;
• Personnalisation du bulletin de paie ;
• Calcul du bulletin à l’envers ;
• Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie ;
• Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
• Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
• Sortie du salarié ;
• Clôture mensuelle de la paie
 UNITE 4 : EDITION DES ETATS
• Edition des bulletins/ bulletin groupé ;
• Etat de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
• Etat administratifs (DIPE, ORDRE

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