Offre d’emploi ONG Action Contre la Faim-ACF : ANIMATEURS MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

  • Région: Extreme-Nord
  • Ville: Kousseri
  • Nom entreprise ou personne: Action Contre la Faim-AFC
  • Type de contrat: CDD

Description

Offre d’emploi ONG Action Contre la Faim-ACF : ANIMATEURS MOBILISATION COMMUNAUTAIRE

Base de rattachement: Districts sanitaires de Kousséri et Goulfey

Nombre de poste : 04

Durée du contrat: 09 mois

Date de début: mars 2017

Supervisé par: Superviseur Mobilisation Communautaire

Objectif du poste :

Faire le suivi et la supervision des activités des relais communautaires dans les districts sanitaires de Koussiéri et Goulfey, assurer le maintien du réseau communautaire.
Développer le lien entre les relais communautaires et le chef de centre de santé. Participer à l’analyse des données du terrain.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Participer au Maintien et à l’organisation du réseau communautaire;
Accompagner et superviser le dépistage et le référencement de la malnutrition au niveau communautaire;
Assurer la collecte efficace des données de dépistage;
Participer à la mise en œuvre des activités de sensibilisation en santé / nutrition.
Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

Enseignant, formateur
Expérience significative dans les domaines de l’animation et de la formation (au moins 1 an).
Au moins 1 an d’expérience professionnelle en animation des activités de mobilisation communautaire.
Expérience en ONG ou dans un poste similaire est un atout.
Compétences requises :

Capacité à assurer la formation des adultes (notamment dans le monde rural), connaissance des méthodes d’animation et des techniques de communication).
Connaissance en nutrition.
Maîtrise du Français (lu, écrit, parlé ) et des langues locales (Fulfulde).
Capacité à transmettre, à animer des sessions de formation et à parler en public. Bon relationnel et esprit d’équipe.
Capacité d’écoute et d’empathie.
Dynamisme.
Sens de la pédagogie.
Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives.
Disponibilité (mobilité et flexibilité).
Autonomie.
Bonne condition physique en raison de nombreux déplacements sur le terrain.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement ACF comprend 3 étapes clés :

Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
Un test technique écrit
Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises soit :

Par email recrutement.acfcameroun@gmail.com en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-011 objet de l’email.

Par courrier dans l’un des bureaux ACF ou sur le lieu d’affichage de cette offre, sous enveloppe fermée en indiquant l’intitulé du poste et la référence KO-NUT-022017-011 sur l’enveloppe.

Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 02 mars 2017 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, ACF Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par ACF afin d’effectuer des tests et des entretiens.

N’attachez pas de documents originaux à votre candidature, car le dossier sera conservé par ACF.

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !